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愛咪說業務 #79|大家最害怕的「直銷」,卻有B2B業務最該學的4招高階心理術:退役空姐用它將薪資翻倍(附直銷話術B2B移植Playbook)

直銷心理術 × B2B實戰:Top Sales 都在偷偷用的 4 招

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Amy Cheng
May 19, 2026
∙ Paid

她靠這4招心理術,把薪資翻倍,

但沒讓朋友覺得被推銷!

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我的空姐好友,在疫情期間被公司無預警辭退了。

回到台灣後,她加入了大家避之危恐不及的「直銷電商平台」。

花了不到兩年的時間,已經將她過去在香港當空服員的薪資翻倍,

工作時間還比以前更自由。

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(這集完整訪談,本週 Podcast《愛咪愛工話》會上線,

可以先將頻道訂閱起來,才不會錯過囉!)

【愛咪愛工話】YouTube頻道

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老實說,她做直銷以來將近四年的時間,

我從來沒有在她身上感覺到一點令人不悅的「直銷味」。

她沒有邀請過我去聽說明會、

也沒有開口跟我推銷過任何一條產品。

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她只是在自己的自媒體上,

分享她對代謝、體脂、營養的觀察。

我有興趣就私訊她;

沒興趣,她也不會主動跑來煩我。

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當然,不是每個人都像她一樣成功,

前一陣子在Threads上也出現了一篇文章,

有人因為做直銷,而負債上百萬。

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同一個事業,為什麼不同人來做的效果差這麼多?

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訪談完,我覺得她做的事,很像B2B Top Sales 在做的:

價值前置 + 個人品牌 + 微型 Yes + 顧客自選。

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今天這封信,我要拆解她身上 4 招「不像直銷的直銷話術」。

這 4 招,每一招背後都對應一個心理學或行為經濟學的理論,

而且每一招都能直接搬到 B2B 的高單價、長週期、需要建立信任感的案子上用。

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直銷話術真正的底牌,是這 4 個心理學機制

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我訪完她之後,回頭研究了一輪那些跟行為經濟學相關的理論,

直銷之所以這麼有威力,靠的根本不在表面那些話術。

真正的底牌,靠的是話術背後的 4 個底層機制:

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機制 1:逐步承諾效應(Foot-in-the-Door Effect)

讓人從一個微小的行動開始,每跨一步都強化自我合理化。

從聽說明會 → 買 sample → 入會 → 拉人。

每一步都不大,但走完全程,你已經回不去了。

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機制 2:沉沒成本謬誤(Sunk Cost Fallacy)

「我都已經投入這麼多時間/錢/關係了,怎麼可能現在放棄?」

已經投入的成本,反過來變成「不能停下來」的最強錨。

這是讓人留在系統裡最久、也最痛的一招。

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機制 3:夢想投射(Illusion of Progress)

畫出一個具體可量化的財務目標(「再拉 5 人就晉升」、「再撐三季就財富自由」),

用一個遙遠但可量化的目標,製造「我正在前進」的錯覺。

行為經濟學裡管這個叫延遲回饋陷阱。

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機制 4:群體迷思(Groupthink)

任何質疑都被貼上「負能量」「不夠 hungry」「不夠相信我們」的標籤,

強化封閉的內部信仰圈。

質疑系統的人會自動被擠出去,留下的人都越來越「相信」。

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這 4 個機制本身是中性的,

每一個都被嚴肅的心理學論文寫過。

差別在於用法。

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這 4 個機制有兩種版本:

✔ 正面偷學版:B2B Top Sales 早就在用,但很少人講白

❌ 地雷濫用版:直銷被罵油、被罵盧的真正原因,業務人要會辨識、會避開

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加上 Cialdini 「六大影響力原則」裡的:

互惠(Reciprocity)、社會證明(Social Proof)、好感(Liking)

這套組合拳就是「直銷話術的完整理論底牌」。

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覺得實用嗎?歡迎分享給你身邊的朋友,他們會很感激你喔!

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第一招:互惠原則(Reciprocity)→ 價值前置策略

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Cialdini 六大影響力原則的第一條,

就叫 Reciprocity(互惠原則):

人類收到別人的好處後,會本能地想回報。

不回報的話,會有罪惡感、有虧欠感。

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套用到直銷上,是我們很熟悉的畫面:

先送你一條面膜、一包代餐,讓你帶回家試。

試完之後,再來問你「好不好用」。

這時候,「好不好用」這四個字問的其實是另一件事:

「你準備好回報我了嗎?」

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我朋友的做法更高階。

她將送的東西:從試用品換成「健康觀念」。

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她在自媒體上,穩定產出各種健康知識:

如何增加代謝、大餐前如何控制澱粉攝入、如何對抗身體發炎…

每一篇都是真心得、真乾貨。

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讀者讀完一篇,心裡欠她一份「我學到了東西」的人情。

常常看到,覺得她分享的東西有好處,

有時會想主動私訊她:「欸,我也想試試妳上次說的那個。」

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這很像 B2B 業務在做的案例分享,

不做產品介紹,先分享他在業界看到的資訊,

讓客戶覺得你帶給他特別的價值。

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我自己試過,有一個約了許久都見不到面的潛在客戶,

有一次我們公司美國的金融工程專家來台訪問,

我就詢問他們是否有興趣做交流。

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他們並不是我們的正式客戶,

對於這樣「高價值」的分享會很意外。

會面中,我們沒有介紹公司任何產品,

但主動分享了許多金融工程的最新研究理論。

交流會結束後沒多久,

這個客戶主動聯絡我詢問公司產品細節。

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這只是第一招。

接下來要拆的第二招,叫做「微型 Yes 策略」。

它對應的,是直銷最被誤解、也最被罵的一招:

逐步承諾效應(Foot-in-the-Door)。

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它要做的事,是讓你的下一個 Discovery Call、Demo、提案會議,

每一步都拿到一個更小、但更穩的 Yes。

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問題是:

微型 Yes 的「Yes」要切到多小,才不會嚇跑客戶?

怎麼設計才不會變成讓客戶反感的盧式追單?

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還有第三招「故事接近法」、第四招「個人品牌前置」,

這 3 招放在一起用,

才是她讓收入翻倍、卻沒讓任何朋友覺得被推銷的真正原因。

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📌 接下來的內容為「Top Sales 方案」專屬內容

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這篇後半段,我想帶你拆解剩下的 3 招直銷話術的 B2B 移植版本。

每一個動作背後,都在考驗一件事:

怎麼讓客戶心甘情願地主動跨出每一步,而不是被你推。

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如果你正在賣高單價、長週期、需要建立信任的 B2B 案子,

或你身邊也有 PM、CSM、AE、Pre-Sales 在面對客戶卻沒有業務腦,

接下來這 3 招+一份完整 Playbook + 一張可列印的會前 Checklist,非常值得看。

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你會拿到:

✔ Step 2-4 完整版:微型 Yes 設計、案例接近法、個人品牌前置的具體做法

✔ 直銷話術 B2B 移植 Playbook:4 個心理學概念 × 3 個顧問式框架 × 5 條戰術心法

✔ 業務見客戶前必過 Checklist(一張 A4,列印貼在電腦旁)

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👉 升級成「Top Sales 方案」,繼續往下看。


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